ワーママ転職後のすぐ妊娠で育休・育児休暇給付金は？育休取得条件の注意点
- 更新日：
- 公開日：
妊娠を希望している女性が転職をする際に気になるのが、転職後すぐに妊娠してもいいのかということです。転職後すぐに妊娠すると「白い目で見られるのではないか」「育休や育児休暇給付金はどうなるのか」ということが気になり妊娠や転職 […]
Month: 2021年10月
育休明けで転職すると保育園は退園？退園を避けるワーママの注意点
- 更新日：
- 公開日：
育休明けで「今の会社では育児と両立ができない」「前の部署に戻れないため復帰するより転職がしたい」など様々な理由により育休明けで転職をする人は多くいます。 しかし育休中で保育園の内定が決まったあとに転職すると、保育園の内定 […]
乳幼児の子持ち40代ワーママは時短勤務へ転職は可能？自分にあった職場への転職法
- 更新日：
- 公開日：
40代のワーママが高齢出産で子供が乳幼児である場合、時短勤務を希望する人はたくさんいます。 また育児や仕事で30代では乗り切れていたことも、40代になると体力的にきついと感じることが増えます。そのとき時短勤務が利用できれ […]
子持ち40代は転職・再就職できる？ワーママやブランクありの求人法
- 更新日：
- 公開日：
40代のワーママがいまの職場では待遇が悪いことや小学生の壁（学童保育に変わることで保育時間が短い・宿題などのフォロー）を理由に転職する人はたくさんいます。 しかし40代以上では転職は厳しく、求人数も少ないため転職すること […]
子持ち30代ワーママは転職が難しい？自分の経験を活かした転職成功法
- 更新日：
- 公開日：
今の職場では「育児休暇や時短勤務が取得しにくい」「残業が多い」など様々な理由で30代のママが転職をしています。以前まで35歳限界説というものがあり、35歳を越えると就職率が下がることがありました。 しかし今は30代ママで […]
子持ちのワーママが時短正社員へ転職する求人法
- 更新日：
- 公開日：
現在の職場で時短勤務ができないことや残業が多いなどの理由で、子育て中のママが時短勤務への転職を希望することはとても多いです。ママの転職はハードルが高いことは事実ですが、時短勤務となるとさらに困難ではないかと考える人もいま […]