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「ママ転職の基本」の記事一覧

ママ求人の探し方完全ガイド|専業主婦・未経験・ブランクありでも復職できる方法

「子どもが少し大きくなったから働きたい」 「ブランクが長くて採用されるか不安…」 「家庭と両立できる仕事ってどう探せばいいの?」 そんな悩みを抱えているママは少なくありません。実は最近では、子育てと仕事を両立しやすい** […]

転職後の育休はいつから取れる?勤続1年未満でも取得できる条件と手当を解説

「転職したばかりだけど育休は取れる?」 「入社1年未満だから無理と言われた…」 このような不安を感じる方は少なくありません。 実は、2022年4月の育児・介護休業法改正により、以前あった「勤続1年以上」という条件は原則な […]

契約社員でも育休は取れる?取得条件・給料・産休との違いを解説

契約社員として働いていると、「契約社員だから育休は取れないのでは?」「妊娠したら契約更新されないかも」と不安に感じる方も多いでしょう。 しかし、現在は法改正により契約社員でも育児休業(育休)を取得しやすくなっています。実 […]

時短勤務は転職時に交渉できる?入社1年未満でも使える伝え方とお願いメール例文

子育てや介護、体調面などの理由から、「転職するなら時短勤務で働きたい」と考える人は少なくありません。 しかし、「転職時に時短勤務をお願いしても大丈夫?」「入社したばかりでも利用できるの?」と不安に感じる方も多いでしょう。 […]

時短勤務で転職したいワーママ必見!おすすめ転職エージェント・転職サイト比較

「時短勤務でも働きやすい職場へ転職したい。」 「子育てと仕事の両立が思った以上に大変…。」 そんな悩みを抱えていませんか? 時短勤務制度を利用していても、仕事量はほとんど変わらず毎日時間に追われているという方は少なくあり […]

産休・育休明けに時短勤務で転職するには?条件・給料・給付金まで解説

「育休明けは時短勤務で働きたいけれど、転職できるのだろうか」「正社員でも時短勤務は可能?」「2025年から始まった育児時短就業給付金も気になる」 このような悩みを抱える方は少なくありません。 子どもとの時間を大切にしなが […]