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Year: 2021年

ワーママは書類審査を通りにくい?書類審査を有利にする履歴書法

ワーママの転職では書類審査がなかなか通らないということは多いです。それは子供がいることで企業側に「子供の病気で急な休みを取るのではないか」「残業や休日出勤が難しいのではないか」という懸念があるからです。 そのため子供がい […]

ワーワーママ転職の面接は不利?面接を有利にする自己PRと志望動機

ワーママの転職で書類審査は通るのに面接で落ちてしまうことはよくあります。企業側からすると子供がまだ小さいと「急に休むのではないか」「仕事に制約が多いのではないか」という印象があるからです。 またワーママの転職理由で多いの […]

ワーママの転職に有利な資格とは?資格が活かせる転職求人法

子持ちのワーママが転職をする際に資格がある方が転職はしやすいです。また資格がないと応募できない求人もありますので、資格を取得することで転職の求人の幅が広がります。 ではどんな資格でも取得できればいいのでしょうか。世の中に […]

ワーママ転職後のすぐ妊娠で育休・育児休暇給付金は?育休取得条件の注意点

妊娠を希望している女性が転職をする際に気になるのが、転職後すぐに妊娠してもいいのかということです。転職後すぐに妊娠すると「白い目で見られるのではないか」「育休や育児休暇給付金はどうなるのか」ということが気になり妊娠や転職 […]

育休明けで転職すると保育園は退園?退園を避けるワーママの注意点

育休明けで「今の会社では育児と両立ができない」「前の部署に戻れないため復帰するより転職がしたい」など様々な理由により育休明けで転職をする人は多くいます。 しかし育休中で保育園の内定が決まったあとに転職すると、保育園の内定 […]

乳幼児の子持ち40代ワーママは時短勤務へ転職は可能?自分にあった職場への転職法

40代のワーママが高齢出産で子供が乳幼児である場合、時短勤務を希望する人はたくさんいます。 また育児や仕事で30代では乗り切れていたことも、40代になると体力的にきついと感じることが増えます。そのとき時短勤務が利用できれ […]

子持ち40代は転職・再就職できる?ワーママやブランクありの求人法

40代のワーママがいまの職場では待遇が悪いことや小学生の壁(学童保育に変わることで保育時間が短い・宿題などのフォロー)を理由に転職する人はたくさんいます。 しかし40代以上では転職は厳しく、求人数も少ないため転職すること […]