「育休・育児休暇」の記事一覧

ワーママが派遣会社で育休を取得するための転職の注意点とコツ

ママが派遣で働くとき、メリットとしては「残業がない」「給与が高め」「仕事を探さなくても紹介してくれる」ことなどがあります。このように育児と両立して働くには派遣は都合がいいことが多くあるのです。しかし、派遣で働いていたママ […]

出産を経て育休を取ったのちに仕事復帰を考えるとき、今までの職場でやっていけるのか不安になるママは多くいます。家から遠く通勤時間がかかったり、残業が多く仕事がハードであったりする場合、子育てをしながら仕事ができるのか迷うこ […]

育休切りにあった・時短勤務が利用できない・残業が多くて保育園のお迎えに間に合わないなどの理由で育休明けに転職をしたいママは意外と多いです。しかし育休明けで転職するとき、面談時に退職理由や志望動機をどう伝えたらいいか悩む […]

育休明けでの転職を考える場合、職場が子育てに対する理解がなかったりマミートラックに陥り、やりがいを感じられなかったりする場合が多くあります。その時に転職を考えることになるのですが、育休明けでの転職となれば […]

育休明けで復帰したものの、勤務条件が合わなかったり子育てに理解がなかったりする職場の場合、転職をするママは多くいます。そのとき、「社会保険はどのようになるのか」を考えなければいけません。なぜなら切れ目なく転職できればい […]

育児休暇を取得したものの、今の会社では育児と両立が困難であるため転職したいと考えるママは多いです。なぜなら実際に出産・育児を経験して仕事と両立に不安が出てくる事があるからです。その場合、育児と両立できる職場へ転職したい […]

妊娠を希望している女性が転職をする際に気になるのが、転職後すぐに妊娠してもいいのかということです。転職後すぐに妊娠すると「白い目で見られるのではないか」「育休や育児休暇給付金はどうなるのか」ということが気になり妊娠や転職 […]

育休を取得後に「育児と両立できるか不安になった」「会社の時短が取得できそうにないことがわかった」などの理由で転職を考える人はたくさんいます。出産をして実際に育児をしてみないとわからないこともありますので、いくら復帰前提の […]

育休を取得して復帰したときに、「残業が多い」「急な休みが取得しにくい」「週末出勤がある」などの理由により、育児と両立が困難であると感じている方はたくさんいます。また復帰後、子供がいることで以前のように働けなくなり「職場に […]

働く女性にとって結婚、妊娠出産、その後に子育てをするとき家族の手助けも必要ですが、一番重要なのは職場の環境やサポートです。育児との両立を図るために転職をする人が多いです。「今働いている職場では産休育休は取得しにくい」「子 […]