「ママ転職の基本」の記事一覧

子持ち40代は転職・再就職できる？ワーママやブランクありの求人法

40代のワーママがいまの職場では待遇が悪いことや小学生の壁（学童保育に変わることで保育時間が短い・宿題などのフォロー）を理由に転職する人はたくさんいます。しかし40代以上では転職は厳しく、求人数も少ないため転職すること […]

今の職場では「育児休暇や時短勤務が取得しにくい」「残業が多い」など様々な理由で30代のママが転職をしています。以前まで35歳限界説というものがあり、35歳を越えると就職率が下がることがありました。しかし今は30代ママで […]

時代の流れとともに在宅ワークに移行する企業がいま増えています。政府の働き方改革も後押しして、小さな子持ちママも在宅ワークに転職をしたいと考えている人は多いです。在宅ワークのメリットとしては「通勤時間がなく子育ての時間を […]

育休を取得後に「育児と両立できるか不安になった」「会社の時短が取得できそうにないことがわかった」などの理由で転職を考える人はたくさんいます。出産をして実際に育児をしてみないとわからないこともありますので、いくら復帰前提の […]

育休を取得して復帰したときに、「残業が多い」「急な休みが取得しにくい」「週末出勤がある」などの理由により、育児と両立が困難であると感じている方はたくさんいます。また復帰後、子供がいることで以前のように働けなくなり「職場に […]