「子どもがいると、正社員は難しいですよね……。」

転職活動中、こんな言葉を言われたことはありませんか？

私も子どもが生まれてから、「もう希望する働き方はできないのかな」と何度も思いました。

子どもの体調不良で急に休むこともあるし、保育園のお迎えもあります。残業が多い職場では働けませんし、土日勤務も難しい。

「働きたい気持ちはあるのに、自分に合う仕事が見つからない。」

そんな不安を抱えているママは、本当にたくさんいます。

子育てをしながら働きたい。
でも、現実はなかなか厳しい。

・残業が多い
・急なお迎えに対応できない
・土日出勤がある
・保育園のお迎え時間に間に合わない
・子どもの体調不良で肩身が狭い

「働きたい気持ちはあるのに、条件が合わない…」

そんな悩みを抱えるママは本当にたくさんいます

私も子供が小さい頃、「正社員なんてもう無理」と思っていました。

しかし、子育てをしながら時短制度が使えたり、育児休暇が３年取得できたり、自分あった職場は必ずあります。

実際に私も時短と育休３年取得しながら子育てと両立して働きました。

最近は、子育て中の女性が働きやすい求人だけを集めた「ママ向け転職サイト」が増えています。

私自身も「もっと早く知っていればよかった」と感じたサービスです。

今回は、ママ向け転職サイトを利用するメリットや、人気の求人、転職で失敗しないポイントについてお話しします。

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ママの転職が難しい理由

出産前は普通に働けていたのに、子どもが生まれると働き方は大きく変わります。

特に小さなお子さんがいる家庭では、

• 突然の発熱
• 保育園や学校からの呼び出し
• 行事への参加
• 長期休み
• 家事との両立

など、毎日が予定通りに進むとは限りません。

そのため、一般的な求人サイトで仕事を探しても、

「子育てに理解があります」

と書かれていても、実際には働きづらい職場だったという話も少なくありません。

例えば、

• 毎日のように残業がある
• 有給休暇が取りづらい
• 子どものことで休むと周囲に気を遣う
• 時短勤務制度はあるけれど利用しにくい

など、求人票だけでは分からないこともあります。

だからこそ、最初から子育て中のママが働きやすい職場を紹介してくれる転職サイトを利用する人が増えています。

ママ向け転職サイトとは？

ママ向け転職サイトとは、子育て中の女性が働きやすい求人を中心に掲載している転職サービスです。

例えば、

• 残業ほぼなし
• 土日祝休み
• 時短勤務可能
• 在宅勤務あり
• 急なお休みに理解がある
• ブランク歓迎
• 未経験歓迎
• 扶養内勤務OK

など、家庭との両立を前提にした求人が探しやすくなっています。

さらに最近では、子育て経験のあるキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるサービスもあります。

「保育園のお迎えが17時なんです。」

「子どもが熱を出しやすいので心配です。」

そんな一般の転職サイトでは相談しづらい内容でも、気軽に相談できるのは大きな安心です。

一人で悩みながら転職活動をするより、ママの働き方を理解してくれる人がいるだけでも気持ちはずいぶん楽になります。

実際に人気なのはどんな仕事？

① 医療事務・クリニック受付

ママに人気が高いのが医療事務やクリニック受付です。

地域密着型のクリニックが多く、比較的夜勤がなく、資格がなくても始められる求人もあります。

特に、

• 耳鼻科
• 小児科
• 皮膚科

などではママスタッフが多く働いている職場もあります。

ただし、診療科によって忙しさは大きく異なります。

私は耳鼻科クリニックで働いていますが、耳鼻科は患者さん一人あたりの診療報酬が比較的低いため、多くの患者さんを診察しなければ採算が取りにくい傾向があります。

そのため、風邪や花粉症のシーズンには非常に忙しくなることも珍しくありません。

1日100人以上来院するクリニックもあります。

一方で、婦人科などは専門性が高く、一人あたりの診療報酬が比較的高いため、患者数が少なくても運営しやすい場合があります。

私が勤務しているクリニックビルでも、最低運営できる来院患者数は

• 耳鼻科は1日60人以上
• 婦人科は20人前後

という違いがあると聞きました。

もちろんクリニックによって異なりますが、求人を見る際には、

• 1日の患者数
• 残業時間
• スタッフ人数

も確認しておくと安心です。

また、クリニックといえば人間関係が気になります。

少人数の職場のため、気の合わない人がいると続けていくのは難しいです。

クリニックの事務の求人は以下のようなものがあります。

② 一般事務

一般事務もママに人気があります。

• 土日休み
• 残業少なめ
• データ入力
• 在宅勤務
• オンライン事務

など、家庭と両立しやすい求人が増えています。

未経験からスタートできる求人も多く、パソコン操作が好きな方にも人気です。

③ 看護師・医療職

資格を活かしたいママには、

• クリニック
• 健診センター
• デイサービス
• 訪問看護

なども人気があります。

病院勤務と比べて夜勤がない求人も多く、家庭との両立がしやすいのが魅力です。

ただし、クリニックは少人数で働くことが多いため、人間関係が重要になります。

私がおすすめしたいのは、オープニングスタッフの求人です。

全員が同じスタートなので上下関係ができにくく、一緒に職場を作り上げていく雰囲気があります。

私自身もオープニングスタッフとして働いた経験がありますが、とても働きやすく感じました。

④ 接客・販売

最近は人手不足の影響もあり、

「子育て中の方歓迎」

という求人も増えています。

シフトの融通が利きやすい職場も多く、以前より働きやすくなっています。

転職で失敗しないために確認したいこと

求人票だけを見て決めるのではなく、

• 残業時間
• 有給取得率
• 子育て中のスタッフがいるか
• 急なお休みへの対応
• 教育体制
• 人間関係

なども確認しておくことが大切です。

転職エージェントを利用すると、求人票には載っていない職場の雰囲気を教えてもらえることもあります。

完璧な職場を探さないことも大切

転職活動では、

「もっと条件がいい会社があるかも。」

と思ってしまうことがあります。

でも、

• 給料
• 通勤時間
• 人間関係
• 福利厚生
• 休日
• 仕事内容

すべて100点の職場はほとんどありません。

だからこそ、

今の自分にとって何が一番大切なのかを考えることが大切です。

例えば、

• 子どもとの時間を優先したい
• 収入を増やしたい
• 正社員として復帰したい
• 心に余裕を持って働きたい

など、人によって答えは違います。

優先順位が決まると、転職先も選びやすくなります。

「ママだから無理」ではなく「ママだからこその強み」がある

子育てをしていると、自分に自信がなくなってしまうことがあります。

でも、毎日子育てをしているママは、

• 気配りができる
• マルチタスクが得意
• 臨機応変に対応できる
• コミュニケーション力が高い

など、仕事で役立つ力を自然と身につけています。

企業側も、そうした力を評価して採用しているケースは少なくありません。

「子どもがいるから無理」と決めつけず、自分の強みに目を向けてみてください。

まとめ

ママの転職は、不安も多く勇気が必要です。

でも今は、子育てに理解のある企業や、ママ向け転職サイトが増えています。

一人で悩み続けるより、まずはどんな求人があるのかを見てみるだけでも、新しい選択肢が見つかるかもしれません。

転職は、必ずしもしなければいけないものではありません。

ですが、「今より働きやすい職場があるかもしれない」と知ることは、これからの働き方を考える大きなきっかけになります。

子どもがいるからと夢をあきらめる必要はありません。

あなたらしく働ける場所は、きっとあります。

まずは気軽に、ママ向け転職サイトで求人をのぞいてみてはいかがでしょうか。