Month: 2026年8月

「転職したばかりだけど育休は取れる？」 「入社1年未満だから無理と言われた…」 このような不安を感じる方は少なくありません。 実は、2022年4月の育児・介護休業法改正により、以前あった「勤続1年以上」という条件は原則な […]

契約社員として働いていると、「契約社員だから育休は取れないのでは？」「妊娠したら契約更新されないかも」と不安に感じる方も多いでしょう。 しかし、現在は法改正により契約社員でも育児休業（育休）を取得しやすくなっています。実 […]